Biuletyn Informacji Publicznej UMG BIP UMG

 

Wymiar czasu pracy: 1 etat

 

Komórka organizacyjna: Centrum Morskiej Energetyki Wiatrowej UMG / Pion Prorektora ds. Kształcenia

 

Wymagania kwalifikacyjne, wykształcenie, doświadczenie zawodowe:

- Wykształcenie wyższe;

 - Bogate doświadczenie i dogłębne rozumienie procesów edukacyjnych i rozwojowych w środowisku praktyki gospodarczej;

- Praktyczna wiedza w obszarze projektowania i zapewnienia jakości programów edukacji menedżerskiej

 - Co najmniej 10-letnie doświadczenie w kierowaniu projektami szkoleniowymi i rozwojowymi, w tym w szczególności w zakresie opracowania i nadzorowania programów firmowych i programów MBA;

- Co najmniej 10-letnie doświadczenie w pracy z klientami korporacyjnymi w procesach sprzedaży, opracowywania i realizacji projektów rozwojowych;

- Co najmniej 10-letnie doświadczenie w pełnieniu funkcji kierowniczej oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu instytucją edukacyjną;

- Rozbudowane kontakty w krajowym i międzynarodowym środowisku edukacji menedżerskiej, środowisku praktyki gospodarczej;

- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu wielozadaniowym zespołem pracowniczym oraz wielodyscyplinarnymi zespołami projektowymi w obszarze edukacyjnym;

- Członkostwo w organach krajowych i międzynarodowych organizacjach edukacji menedżerskiej będzie atutem.

 

Dokumenty: CV należy składać na adres: pror.kumg.edu.pl  (podając w tytule nazwę stanowiska) w terminie do 30.06.2021 r.

 

Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”. 

 

W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy (link is external)

 

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

 

Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.