Zastępca Dyrektora Centrum Morskiej Energetyki Wiatrowej
Pion Prorektora ds. Kształcenia/CMEW
Wymiar czasu pracy: 1 etat (podstawowe miejsce pracy)
Stanowisko: Zastępca Dyrektora CMEW
• Wykształcenie: stopień doktora lub doktora habilitowanego.
• Bogate doświadczenie i dogłębne rozumienie procesów edukacyjnych i rozwojowych w środowisku praktyki gospodarczej.
• Praktyczna wiedza w obszarze projektowania i zapewnienia jakości programów edukacji menadżerskiej.
• Co najmniej 10-letnie doświadczenie w kierowaniu projektami szkoleniowymi i rozwojowymi, w tym w szczególności w zakresie opracowania i nadzorowania programów szkoleniowych.
• Co najmniej 10-letnie doświadczenie w pracy z klientami korporacyjnymi w procesach sprzedaży, opracowywania i realizacji projektów rozwojowych.
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w pełnieniu funkcji kierowniczych, w tym co najmniej 4-letnie doświadczenie
w zarządzaniu instytucją edukacyjną.
• Udokumentowane doświadczenie wielozadaniowym zespołem pracowniczym oraz wielodyscyplinarnymi zespołami projektowymi w obszarze edukacyjnym.
• Doświadczenie we współpracy międzynarodowej w obszarze edukacji biznesowej typu Executive, a zwłaszcza w prowadzeniu międzynarodowych projektów rozwojowych dla biznesu.
• Doświadczenie w obszarze tworzenia i zarządzania programami Executive MBA będzie dodatkowym atutem.
Przewidywana data zatrudnienia: Grudzień 2021
Dokumenty: CV należy składać na adres: pror.k
umg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska)
w terminie do 26 listopad 2021 r.
Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.
W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy.
Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję
o zatrudnieniu podejmuje Rektor.