Biuletyn Informacji Publicznej UMG BIP UMG

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Jednostka/komórka organizacyjna: Zespół ds. projektów europejskich i międzynarodowych / Dział Współpracy i Rozwoju

Wymagania obligatoryjne:

• Staż pracy – co najmniej 3/5 lat,

• Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą projektów finansowanych ze środków UE oraz innych źródeł zewnętrznych, w tym wiedza w zakresie prowadzenia dokumentacji związanej z rozliczaniem projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych,

• Wykształcenie wyższe,

• Udokumentowana zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B2,

• Bardzo dobra obsługa komputera (pakiet MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkusza kalkulacyjnego),

• Umiejętność analitycznego myślenia, pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i skrupulatność.

Wymagania fakultatywne:

• Znajomość zagadnień z zakresu aplikowania o środki na badania naukowe i innowacje,

• Znajomość zasad realizacji i rozliczania projektów naukowo-badawczych, innowacyjnych i rozwojowych finansowanych ze środków zewnętrznych,

• Mile widziana znajomość innego języka obcego,

• Mile widziane doświadczenie w pracy w uczelni.

Przewidywana data zatrudnienia: marzec 2022 r.

Dokumenty: CV należy składać osobiście lub na adres: eurofundumg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska) w terminie do 9 lutego 2022 r.

Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”. 

W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy(link is external)(link is external)(link is external).

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.