Pracownik gospodarczy / konserwator - Centrum Sportu i Rekreacji

Stanowisko​: Pracownik gospodarczy / konserwator 

Komórka organizacyjna​: Centrum Sportu i Rekreacji – Pływalnia kryta

Wymiar czasu pracy​: Pełny etat

Wymagania kwalifikacyjne, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności:

- umiejętności techniczne i remontowo – budowlane, umiejętności związane z eksploatacją urządzeń i instalacji,

- wykształcenie min. zasadnicze,

- zaangażowanie, dyspozycyjność, odpowiedzialność, punktualność, umiejętność efektywnego organizowania czasu pracy.

Przewidywana data zatrudnienia: kwiecień 2022 r.

Dodatkowe informacje:

- równoważny system czasu pracy,

- praca zmianowa.

Oferujemy:

- umowę o pracę,

- przyjazny zespół i warunki pracy,

- atrakcyjny pakiet medyczny,

- dofinansowanie do karnetów sportowo – rekreacyjnych,

- wysoki fundusz socjalny.

Dokumenty: CV należy składać na adres: plywalniaatau.umg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska) w terminie do 20 kwietnia 2022 r.

Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.

W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy(link is external)(link is external)(link is external).

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.

Podmiot udostępniający: 

UMG Dział Kadr i Płac

Wytworzył informację:

Dyrektor Centrum Sportu i Rekreacji UMG
12.04.2022
Wytworzenie informacji:
UMG Dział Kadr i Płac, Dyrektor Centrum Sportu i Rekreacji UMG, wtorek, 12 Kwiecień, 2022
Wprowadzenie:
M.Krakowska, 12.04.2022
Ostatnia modyfikacja:
M.Krakowska, 12.04.2022