Pracownik obsługi – osoba sprzątająca Dział Gospodarczy

Stanowisko​: Pracownik obsługi – osoba sprzątająca  - 2 etaty

Komórka organizacyjna​: Dział Gospodarczy

Wymiar czasu pracy​: Pełny etat

Wymagania kwalifikacyjne, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności:

-        sprawność fizyczna,

-        wykształcenie min. zasadnicze,

-        mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

-        dbałość i dokładność w wykonywanych obowiązkach,

-        zaangażowanie, dyspozycyjność, odpowiedzialność,  samodzielność, punktualność.

 

Oferujemy:

-        atrakcyjne wynagrodzenie,

-        umowa o pracę,

-        przyjazny zespół i warunki pracy,

-        atrakcyjne pakiety medyczne,

-        dofinansowanie do karnetów sportowo-rekreacyjnych,

-        wysoki fundusz socjalny.

Dodatkowe informacje: 

-        równoważny czas pracy,

-        praca zmianowa (w tym soboty i niedziele).

Przewidywana data zatrudnienia: kwiecień / maj 2022 r.

Dokumenty: CV należy składać na adres: gospodarczyatau.umg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska) w terminie do dnia 03.05.2022 r.

Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.

W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.

Podmiot udostępniający: 

UMG Dział Kadr i Płac

Wytworzył informację:

Kanclerz UMG
20.04.2022
Wytworzenie informacji:
UMG Dział Kadr i Płac, Kanclerz UMG, środa, 20 Kwiecień, 2022
Wprowadzenie:
M.Krakowska, 20.04.2022
Ostatnia modyfikacja:
M.Krakowska, 20.04.2022