Biuletyn Informacji Publicznej UMG BIP UMG

Stanowisko: Starszy specjalista

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Jednostka/komórka organizacyjna: Dział Armatorski i Praktyk Morskich/ Pion Rektora

Opis stanowiska:

Prowadzenie prac związanych z budową następcy Daru Młodzieży

Wymagania kwalifikacyjne, wykształcenie, doświadczenie zawodowe:

• wiedza z zakresu konstrukcji budowy statków żaglowych
• wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe na stanowisku kapitana statku żaglowego – fregaty o długości minimum 90 metrów
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• bardzo dobra obsługa pakietu Microsoft Office, DWG – praca w plikach
• umiejętność pracy w zespole oraz współdziałania z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi
• samodzielność w organizacji czasu i zadań

Przewidywana data zatrudnienia: Lipiec 2025 r.

Pracodawca oferuje:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego
• ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku
•  bogaty pakiet świadczeń socjalnych:
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie wypoczynku dzieci, żłobka/przedszkola
  • bony świąteczne dla dzieci
  • korzystny pakiet medyczny
  • grupowe ubezpieczenie na życie

Dokumenty: CV należy składać na adres: rekrutacjapraca.umg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska) w terminie do 18 lipca 2025 r

Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych  kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.
W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.