Profesor(-ka) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w dyscyplinie Informatyka techniczna i telekomunikacja, Matematyka, Informatyka (2 etaty)

Job offer in English – download PDF file below

UNIWERSYTET MORSKI W GDYNI
DZIEKAN WYDZIAŁU INFORMATYKI

ogłasza konkurs

NA STANOWISKO: PROFESOR(-KA) ( (2 etaty)
W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO - DYDAKTYCZNYCH
W DYSCYPLINIE NAUKOWEJ INFORMATYKA TECHNICZNA I TELEKOMUNIKACJA, MATEMATYKA, INFORMATYKA

DATA OGŁOSZENIA KONKURSU: 
DATA SKŁADANIA OFERT: 28.06.2026 r.
DATA ROZSTRZYGNIĘCIA KONKURSU: 30.06.2026r.

WARUNKI ZATRUDNIENIA:

• Miejsce zatrudnienia (jednostka organizacyjna): Wydział Informatyki
• Lokalizacja: ul. Morska 81-87, 81-225 Gdynia.
• Wymiar czasu pracy: zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu w Uniwersytecie Morskim w  Gdyni, który będzie stanowić podstawowe miejsce pracy.
• Warunki pracy i płacy: umowa o pracę, wynagrodzenie zgodne z warunkami umowy.
• Przewidywana data zatrudnienia: 01.10.2026 r.

OFERUJEMY:

W ramach zatrudnienia oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego,
• ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole,
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku,
• bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie zajęć sportowych, wypoczynku, wakacji dla dzieci, żłobka/przedszkola, bony świąteczne dla dzieci, możliwość wykupienia korzystnego pakietu medycznego i grupowego ubezpieczenia na życie.

WYMAGANIA PODSTAWOWE:

•  Tytuł profesora uzyskany w dyscyplinie matematyka, informatyka, informatyka techniczna lub telekomunikacja.

• Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć i wykładów w języku polskim.

• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym aktywny udział w pracach badawczo-rozwojowych realizowanych w środowisku międzynarodowym.

• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie wykładów w języku angielskim.

• Umiejętność obsługi podstawowych programów i aplikacji komputerowych, w tym aplikacje i usługi pakietu Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Teams.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• Doświadczenie w pracy dydaktycznej będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w pracy badawczo-naukowej oraz posiadanie dorobku naukowego będzie dodatkowym atutem.

PRZEWIDYWANY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie zajęć dydaktycznych.
• Przygotowanie materiałów do zajęć dydaktycznych.
• Prowadzenie badań naukowych.
• Wykonywanie prac organizacyjnych oraz poleceń przełożonego.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora UMG.
• CV
• Kserokopie posiadanych dyplomów, certyfikatów itp.
• Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Wykaz osiągnięć naukowych.

SPOSÓB APLIKOWANIA:

Kandydaci przystępujący do konkursu mogą:

• wysłać skany wymaganych dokumentów na adres e-mail: biuro@wi.umg.edu.pl
• wysłać kserokopie wymaganych dokumentów do Biura Dziekana Wydziału Informatyki Uniwersytetu Morskiego w Gdyni drogą pocztową.

Dane kontaktowe:

• Adres korespondencyjny: Uniwersytet Morski w Gdyni, Biuro Dziekana Wydziału Informatyki, ul. Morska 81-87, 81-225 Gdynia, pokój F-215
• Telefon: 58 55 86 309
• E-mail: biuro@wi.umg.edu.pl

DODATKOWE INFORMACJE:

• Prosimy o umieszczenie na przesyłanych dokumentach klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych).
• Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.
• W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych dostępnymi pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy 
• Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
• Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny.
• Informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.