Specjalista ds. rozwoju umiędzynarodowienia - Dział Rozwoju Umiędzynarodowienia/ Pion Prorektora ds. Współpracy Międzynarodowej
Stanowisko: Specjalista/specjalistka ds. rozwoju umiędzynarodowienia
Wymiar czasu pracy: 2 etaty
Miejsce pracy: Gdynia/Gdańsk
Jednostka/komórka organizacyjna: Dział Rozwoju Umiędzynarodowienia/ Pion Prorektora ds. Współpracy Międzynarodowej
Opis stanowiska:
- udział w realizacji strategii umiędzynarodowienia UMG oraz przygotowywanie planów, analiz i raportów;
- rozwijanie współpracy z zagranicznymi uczelniami
i instytucjami, w tym partnerstw, umów, sieci i wizyt;
- wyszukiwanie źródeł finansowania i partnerów oraz wspieranie przygotowania i realizacji projektów międzynarodowych;
- wspieranie promocji i rekrutacji międzynarodowej, w tym analiza rynków, organizacja wydarzeń i przygotowanie materiałów obcojęzycznych;
- prowadzenie rejestrów i baz danych oraz monitorowanie rezultatów, jakości, ryzyk i skuteczności działań;
- współpraca z jednostkami UMG i partnerami zewnętrznymi, również w języku angielskim.
Podział zadań między dwie zatrudnione osoby będzie uwzględniał ich doświadczenie, kompetencje i bieżące potrzeby Działu.
Wykształcenie, doświadczenie zawodowe, wymagania kwalifikacyjne:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane ze współpracą międzynarodową, zarządzaniem, administracją, marketingiem lub komunikacją;
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w co najmniej jednym
z obszarów: współpraca międzynarodowa, projekty, marketing, rekrutacja lub administracja;
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, pozwalająca na samodzielną komunikację i pracę
z dokumentacją;
- umiejętność przygotowywania pism, treści, analiz i raportów oraz bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft 365;
- samodzielność, dobra organizacja pracy, terminowość, dokładność, umiejętność analitycznego myślenia i współpracy;
- gotowość do sporadycznych krajowych i zagranicznych podróży służbowych.
Wymagania kwalifikacyjne dodatkowe:
- doświadczenie w szkolnictwie wyższym lub środowisku międzynarodowym, w tym w projektach, obsłudze umów lub rozwijaniu partnerstw;
- doświadczenie w marketingu, rekrutacji zagranicznej, tworzeniu treści obcojęzycznych lub organizacji wydarzeń;
- znajomość programów Erasmus+, NAWA lub programów UE, albo narzędzi marketingowych, analitycznych, CRM lub CMS;
- znajomość języka angielskiego na poziomie C1 lub drugiego języka obcego.
Pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego
- ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
w rozwojowym środowisku,
- udział w ciekawych projektach
- bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie zajęć sportowych, wypoczynku, wakacji dla dzieci, żłobka/przedszkola, bony świąteczne dla dzieci
- możliwość wykupienia korzystnego pakietu medycznego i grupowego ubezpieczenia na życie
Przewidywana data zatrudnienia: 15.10.2026 r.
Pracodawca przekaże informację o wynagrodzeniu przed nawiązaniem stosunku pracy
Dokumenty: CV należy składać na adres: pror.m@umg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska/funkcji) w terminie do 21.09.2026 r.
Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.
W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy.
Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.