Specjalista ds. transferu technologii (broker innowacji) /na zastępstwo/Centrum Transferu Technologii, Pion Prorektora ds. Umiędzynarodowienia, Współpracy i Rozwoju

Stanowisko/funkcja: Stanowisko/funkcja: Specjalista ds. transferu technologii (broker innowacji) /na zastępstwo/

Wymiar czasu pracy: cały etat

Miejsce pracy: Gdynia

Jednostka organizacyjna, w której planowane jest zatrudnienie: Centrum Transferu Technologii, Pion Prorektora ds. Umiędzynarodowienia, Współpracy i Rozwoju

Opis stanowiska:

Specjalista ds. transferu technologii (Broker Innowacji) to osoba z ramienia administracji uczelni, która reprezentuje środowisko akademickie w kontaktach z partnerami biznesowymi. Głównym zadaniem jest wsparcie i zachęcanie naukowców do komercjalizacji wyników badań wychodzących naprzeciw potrzebom i oczekiwaniom przedsiębiorców oraz wsparcie procesów transferu wiedzy i technologii celem implementowania nowych produktów, usług, technologii pochodzących z uczelni do gospodarki krajowej i zagranicznej.

Zakres zadań:

•           pełnienie roli pośrednika działającego w określonych obszarach wiedzy, odpowiedzialnego za nawiązanie współpracy między środowiskiem naukowym a otoczeniem społeczno-gospodarczym z nakierowaniem na skuteczną komercjalizację wyników działalności naukowej

•           przygotowanie projektów komercjalizacji wyników działalności naukowej, zawierających w szczególności analizę potencjału rynkowego rozwiązań oraz analizę gotowości wdrożeniowej

•           inicjowanie oraz wzmacnianie współpracy między środowiskiem naukowym a otoczeniem gospodarczym, w tym poszukiwanie podmiotów zainteresowanych wdrożeniem wyników działalności naukowej poprzez promocję oferty technologicznej oraz udział w wystawach i targach;

•           wsparcie zarządzania portfelem technologii poprzez monitorowanie i analizy wyników działalności naukowej pod względem ich użyteczności praktycznej oraz analizy potrzeb rynku służących wyborowi tematów działalności naukowej, jak również badania stanu techniki rozwiązań

•           negocjowanie warunków współpracy i przygotowywanie umów w zakresie współpracy, sprzedaży, licencji, zachowania poufności, wykonywania usług itp.

•           identyfikacja kompetencji i zainteresowań pracowników naukowych celem dopasowania ich do bieżących lub przyszłych potrzeb technologicznych otoczenia społeczno-gospodarczego

•           wsparcie w zakresie opracowywania strategii ochrony przedmiotów własności intelektualnej i ich komercjalizacji

•           współpraca z innymi jednostkami uczelni czy podmiotami zewnętrznymi

•           nadzór nad obiegiem dokumentacji i archiwizacja

Wymagania kwalifikacyjne niezbędne/wykształcenie/doświadczenie zawodowe:         

•           wykształcenie wyższe (preferowane w obszarze nauk inżynieryjno-technicznych lub life-science)

•           3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na styku nauki i biznesu

•           znajomość przepisów prawnych dotyczących komercjalizacji wyników badań, własności intelektualnej, źródeł finansowania badań, zasad aplikowania po krajowe i zagraniczne środki finansowe, zamówień publicznych

•           znajomość trendów rynkowych związanych z nowymi technologiami i transferem technologii tj. analiza i interpretacja wyników, umiejętność przygotowywania  ofert  technologicznych,  raportów o  potencjale  komercyjnym, badania stanu techniki, znajomość metodologii design thinking lub innych narzędzi pracy projektowej

•           bardzo dobra znajomość języka angielskiego

•           bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office

Wymagania kwalifikacyjne dodatkowe/Mile widziane: 

•           doświadczenie w pracy w jednostce publicznej, w szczególności związanej z transferem technologii,

•           doświadczenie w realizacji projektów związanych z komercjalizacją wyników, w szczególności programu Inkubator Innowacyjności,

•           studia podyplomowe, kursy lub szkolenia z zakresu nowych technologii, przedsiębiorczości, komunikacji biznesowej, transferu technologii, ochrony własności intelektualnej, finansowania innowacji, zarządzania projektami.

Przewidywana data zatrudnienia:      01.10.2026r.

Pracodawca oferuje:  

- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,

- możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego,

- ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym 

  zespole,

- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego 

  w rozwojowym środowisku,

- udział w ciekawych projektach,

- bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie zajęć 

  sportowych, wypoczynku, wakacji dla dzieci, 

  żłobka/przedszkola, bony świąteczne dla dzieci,

- możliwość wykupienia korzystnego pakietu 

  medycznego i grupowego ubezpieczenia na życie.

Dokumenty: CV należy składać na adres: biznes@umg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska/funkcji) w terminie do 31.08.2026r.

Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.

W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy.

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.