Specjalista(-ka)/ Straszy(a) specjalista(-ka) - Zespół ds. Współpracy z Otoczeniem Społeczno-Gospodarczym/ Pion Prorektora ds. Współpracy z Otoczeniem Społeczno-Gospodarczym

Stanowisko: Specjalista / Starszy specjalista

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Komórka organizacyjna: Zespół ds. Współpracy z Otoczeniem Społeczno-Gospodarczym/ Pion Prorektora ds. Współpracy z Otoczeniem Społeczno-Gospodarczym

Opis stanowiska:

Pracownik na tym stanowisku odpowiada za:

monitorowanie procesu współpracy UMG z partnerami z otoczenia społeczno-gospodarczego, sporządza raporty i analizy, w tym elementy analizy SWOT dotyczące obszaru współprac Współpracuje z jednostkami samorządu terytorialnego w realizacji wspólnych przedsięwzięć;
wspieranie jednostki organizacyjne UMG w przygotowywaniu, organizacji i realizacji działań promujących uczelnię w otoczeniu krajowym;
przygotowywanie materiałów analitycznych, zestawień i opracowań na potrzeby planowania strategicznego na zlecenie Rektora;
współpracę z Biurem Karier i Wydziałami UMG w poszukiwaniu miejsc do odbycia praktyk, staży zawodowych i realizacji prac dyplomowych przez studentów UMG;
wspieranie merytoryczne właściwych jednostek UMG przy przygotowywaniu dokumentacji projektowej, w tym dotyczącej rozwoju infrastruktury badawczej i naukowej;
wspieranie merytorycznie procesów raportowania ESG w obszarach środowiska (Environmental), społeczeństwa (Social) oraz ładu zarządczego (Governance), w tym zapewnia doradztwo, planowanie, weryfikacja formalnej kompletności danych przekazywanych przez właściwe jednostki organizacyjne UMG oraz przygotowywanie analizy i materiałów wspierających proces raportowania;
dokonywanie analizy zgodności działalności uczelni z wymaganiami ESG i dyrektywami UE.y z otoczeniem społeczno-gospodarczym

Wymagania kwalifikacyjne, Wykształcenie, Doświadczenie zawodowe:

znajomość zagadnień sporządzania raportów, analiz z elementami analizy SWOT w otoczeniu społeczno-gospodarczym;
znajomość zagadnienia ESG i procesu raportowania ESG zgodnego z dyrektywami UE;
doświadczenie w przygotowaniu dokumentacji i realizacji projektów infrastrukturalnych, badawczych i rozwojowych;
znajomość zagadnień związanych z realizacją i raportowaniem celów zrównoważonego rozwoju;
umiejętność tworzenia planów, analiz i sprawozdań;
wykształcenie wyższe;
znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2;
znajomość pakietu MS Office

Wymagania dodatkowe:

znajomość branży morskiej;
dobra organizacja pracy własnej i biura/sekretariatu.

Przewidywana data zatrudnienia: Grudzień 2026 r./ Styczeń 2027 r.

Informacje dodatkowe:

stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego
ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole
możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku
bogaty pakiet świadczeń socjalnych
dofinansowanie zajęć sportowych
korzystny pakiet medyczny
dofinansowanie wypoczynku
dofinansowanie wypoczynku dzieci, żłobka/przedszkola
bony świąteczne dla dzieci
grupowe ubezpieczenie na życie

Pracodawca przekaże informację o wynagrodzeniu przed nawiązaniem stosunku pracy

Dokumenty: CV należy składać na adres: pror.w@umg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska) w terminie do
31 października 2026 r.

Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.

W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy.

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.