Specjalista/ Specjalistka ds. rozwoju umiędzynarodowienia - Dział Rozwoju Umiędzynarodowienia/ Pion Prorektora ds. Współpracy Międzynarodowej

Stanowisko: Specjalista/specjalistka ds. rozwoju umiędzynarodowienia

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Miejsce pracy: Gdynia/Gdańsk

Jednostka/komórka organizacyjna: Dział Rozwoju Umiędzynarodowienia/ Pion Prorektora ds. Współpracy Międzynarodowej

Opis stanowiska:

udział w realizacji strategii umiędzynarodowienia UMG oraz przygotowywanie planów, analiz i raportów;
rozwijanie współpracy z zagranicznymi uczelniami i instytucjami, w tym partnerstw, umów, sieci i wizyt;
wyszukiwanie źródeł finansowania i partnerów oraz wspieranie przygotowania i realizacji projektów międzynarodowych;
wspieranie promocji i rekrutacji międzynarodowej, w tym analiza rynków, organizacja wydarzeń i przygotowanie materiałów obcojęzycznych;
prowadzenie rejestrów i baz danych oraz monitorowanie rezultatów, jakości, ryzyk i skuteczności działań;
współpraca z jednostkami UMG i partnerami zewnętrznymi, również w języku angielskim.

Wykształcenie, doświadczenie zawodowe, wymagania kwalifikacyjne:

wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane ze współpracą międzynarodową, zarządzaniem, administracją, marketingiem lub komunikacją;
co najmniej 2-letnie doświadczenie w co najmniej jednym
z obszarów: współpraca międzynarodowa, projekty, marketing, rekrutacja lub administracja;
znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, pozwalająca na samodzielną komunikację i pracę
z dokumentacją;
umiejętność przygotowywania pism, treści, analiz i raportów oraz bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft 365;
samodzielność, dobra organizacja pracy, terminowość, dokładność, umiejętność analitycznego myślenia i współpracy;
gotowość do sporadycznych krajowych i zagranicznych podróży służbowych.

Wymagania kwalifikacyjne dodatkowe:

doświadczenie w szkolnictwie wyższym lub środowisku międzynarodowym, w tym w projektach, obsłudze umów lub rozwijaniu partnerstw;
doświadczenie w marketingu, rekrutacji zagranicznej, tworzeniu treści obcojęzycznych lub organizacji wydarzeń;
znajomość programów Erasmus+, NAWA lub programów UE, albo narzędzi marketingowych, analitycznych, CRM lub CMS;
znajomość języka angielskiego na poziomie C1 lub drugiego języka obcego.

Pracodawca oferuje:

stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego
ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole
możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
w rozwojowym środowisku,
udział w ciekawych projektach
bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie zajęć sportowych, wypoczynku, wakacji dla dzieci, żłobka/przedszkola, bony świąteczne dla dzieci
możliwość wykupienia korzystnego pakietu medycznego i grupowego ubezpieczenia na życie

Przewidywana data zatrudnienia: Grudzień 2026 r.

Pracodawca przekaże informację o wynagrodzeniu przed nawiązaniem stosunku pracy

Dokumenty: CV należy składać na adres: pror.m@umg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska/funkcji) w terminie do 23.11.2026 r.

Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy.

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.