ZASTĘPCA DYREKTORA IM UMG DS. PROJEKTÓW I FINANSÓW

Stanowisko: Zastępca Dyrektora IM UMG ds. Projektów i Finansów

Wymiar czasu pracy: cały etat

Komórka organizacyjna: Instytut Morski UMG

Opis stanowiska:

kierowanie i nadzór nad tworzonym Biurem Finansów i Kontrolingu,
kierowanie i nadzór nad tworzonym Biurem Zarządzania Projektami (Project Management Office - PMO),
pozyskiwanie projektów i usług badawczych zarówno na rynku offshore, jak i onshore,
koordynacja portfela projektów i usług badawczych IM UMG,
priorytetyzacja inicjatyw zgodnie z celami biznesowymi i dostępnymi zasobami,
koordynacja w ramach tworzonego biura PMO zarządzaniem budżetami realizowanych umów,
zapewnienie zgodności realizacji projektów i usług badawczych z metodykami branżowymi oraz wewnętrznymi standardami organizacji,
koordynacja w ramach tworzonego biura PMO przy udziale pozostałych jednostek organizacyjnych IM UMG
w zakresie przygotowywania ofert na wykonanie projektów i usług badawczych,
koordynacja i aktywny udział w negocjacjach projektowych,
przygotowywanie budżetów realizowanych umów przy udziale jednostek organizacyjnych IM UMG,
dbałość o rozwój kompetencji i potencjału podległych zespołów oraz wysoki poziom kultury projektowej
w organizacji,
reprezentowanie Instytutu Morskiego UMG wobec instytucji zewnętrznych w zakresie posiadanych pełnomocnictw,
odpowiedzialność przed Dyrektorem IM UMG w zakresie pełnionych obowiązków,
inne czynności związane z pracą na stanowisku zlecone przez przełożonych.

Wymagania kwalifikacyjne niezbędne/wykształcenie/doświadczenie zawodowe:

wykształcenie wyższe,
min. 10 lat doświadczenia w zarządzaniu finansami w instytucjach, przedsiębiorstwach i/lub instytucjach finansowych, w tym min. 5 lat w środowisku międzynarodowym,
min. 10 lat doświadczenia w zarządzaniu portfelem projektów i/lub projektami, w tym min. 5 lat w środowisku międzynarodowym,
min. 5 lat doświadczenia w realizacji projektów w obszarze offshore,
doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu PMO,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
znajomość metod analizy biznesowej i finansowej projektów,
udokumentowane doświadczenie w przygotowaniu i rozliczaniu harmonogramów rzeczowo-finansowych oraz tworzenie budżetów projektowych i ich rozliczanie,
zdolności komunikacyjne na wszystkich szczeblach organizacji,
strategiczne myślenie i umiejętność przekładania strategii na działania,
kompetencje menadżerskie,
proaktywne działanie oraz umiejętność podejmowania decyzji,
zorientowanie na jakość, terminowość i dyscyplinę projektową,
znajomość języka angielskiego – min. B2

Wymagania kwalifikacyjne dodatkowe:

mile widziane ukończenie studiów EMBA (Executive Master of Business Administration)

Przewidywana data zatrudnienia: 01.03.2026 r.

Pracodawca oferuje:

stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego,
ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole,
możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku,
udział w ciekawych projektach,
bogaty pakiet socjalny:

- dofinansowanie zajęć sportowych

- dofinansowanie wypoczynku

- dofinansowanie wakacji dla dzieci, żłobka/przedszkola

- bony świąteczne dla dzieci

- możliwość wykupienia korzystnego pakietu medycznego i grupowego ubezpieczenia na życie

Pracodawca przekaże informację o wynagrodzeniu przed nawiązaniem stosunku pracy.

Dokumenty: CV należy składać na adres: rekrutacja@praca.umg.edu.pl (podając w tytule nazwę stanowiska) w terminie do 09.02.2026 r.

Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy.

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.